Agevolazioni lavorative

Approfondimenti

Mani che si stringono

Legge delega sulla disabilità, arriva la tutela dei lavoratori con disabilità nel pubblico impiego

23 gennaio 2024

Legge delega sulla disabilità: arriva la tutela dei lavoratori con disabilità nel pubblico impiego. Scopri di più su SuperAbile.

Donna lavora al computer

I lavoratori fragili del Comune di Firenze, in ottemperanza di graduatoria pubblica, potranno usufruire del telelavoro

11 gennaio 2024

I lavoratori fragili del Comune di Firenze potranno usufruire del telelavoro. Scopri di più su SuperAbile!

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Docenti neoassunti 2023, chi assiste un genitore può chiedere il trasferimento

17 dicembre 2023

I docenti neoassunti dal 2023 possono chiedere trasferimento in caso di assistenza a genitore con grave disabilità.

Uomo scrive su un blocco note

Parte uno studio per progettare spazi di lavoro più inclusivi

23 novembre 2023

Convivio ha avviato un nuovo studio per rendere maggiormente inclusivi gli uffici e i luoghi di lavoro. Scopri di più.

lavoro agile

Priorità lavoro agile

30 novembre 2022

Il decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105 volto all’attuazione della direttiva (UE) 2019/1158 relativa all’equilibrio tra attività professionale e

studio_ufficio_Scrivania_I

Orario di lavoro della persona con disabilità

25 novembre 2022

L’art. 33 della legge 104/92 prevede che il lavoratore disabile, con rapporto di lavoro pubblico o privato, in situazione di gravità, ai sensi...

Corriere__Bici_Notte_I

Esonero dal lavoro notturno per i familiari che assistono persone con disabilità

24 novembre 2022

Nella generalità dei casi il lavoro notturno è ammesso, nei contratti collettivi vengono stabiliti i requisiti dei lavoratori che possono essere...

Notte_Negozio_Aperto_I

Esonero dal lavoro notturno per il lavoratore con disabilità

23 novembre 2022

Nella generalità dei casi il lavoro notturno è ammesso. Nei contratti collettivi vengono stabiliti i requisiti dei lavoratori che possono essere...

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Congedi per eventi e cause particolari: il congedo non retribuito di due anni

22 novembre 2022

Aventi diritto I dipendenti pubblici e privati per gravi e documentati motivi familiari della propria famiglia anagrafica (convivente, ecc..), dei...

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Il permesso retribuito di tre giorni all'anno per eventi e cause particolari

21 novembre 2022

L’articolo 4 – comma 1 della legge 53 dell’8 marzo 2000 prevede che “La lavoratrice e il lavoratore hanno diritto ad un permesso retribuito di tre...

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