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Percorsi di inclusione lavorativa rivolti a persone con una disabilità cognitiva per contribuire al loro raggiungimento di un elevato grado di autonomia e di competenze spendibili nel mondo del lavoro. È il progetto di Sidima, la Società italiana disability manager nell’ambito del progetto europeo GreeNet
Lo scorso 8 gennaio 2020 è stato firmato un protocollo d’intesa tra la Regione Lazio e la Direzione Regionale Lazio dell’Inail, che punta a favorire il reinserimento e l’inclusione lavorativa delle persone divenute disabili da lavoro.
Il D.L. 9 luglio 2003, n. 216 sancisce la parità di trattamento in materia di occupazione e formazione indipendentemente dalla religione o convinzioni personali, dall'orientamento sessuale, dall'età e dalle disabilità.
Il Contact Center Integrato SuperAbile di informazione e consulenza per la disabilità è un progetto Inail - Istituto Nazionale Assicurazione Infortuni sul Lavoro - P.I. 00968951004
