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Disabilità intellettiva e lavoro, un binomio che “vale” un marchio europeo
Valueable Gabriel Diego Echegaray

Nuovo lancio per il progetto “Valueable”: dal 2014 a oggi 103 aziende di sei paesi europei hanno ricevuto il marchio d'oro, d'argento o di bronzo, a seconda della qualità dell'inserimento lavorativo proposto. Quattrocento i lavoratori con disabilità intellettiva formati o assunti. Capofila Aipd, affiancata da associazioni, università e altri enti formativi

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Approfondimenti

Strumenti per inserimento lavorativo

Reddito di cittadinanza - ripartiti i fondi per il piano straordinario di potenziamento dei centri per l'impiego
Fotografia. Wall art, ovvero arte di strada. Il dipinto rappresenta un gruppo di persone in fina per l'ufficio di collocamento, sul dipinto c'è proprio la scritta "officina de empleo"

Con il Decreto n. 74 del 28 giugno 2019, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha adottato il Piano straordinario di potenziamento dei centri per l’impiego e delle politiche attive del lavoro

Permessi e congedi

Congedo straordinario retribuito - Presupposti oggettivi per il riconoscimento
Fotografia: bianco e nero. Ragazza allettata in un letto di ospedale

Condizione essenziale per poter richiedere il congedo straordinario è la sussistenza della condizione di handicap grave e il non ricovero della persona con disabilità.


Procedure per

Percorsi personalizzati