SuperAbile INAIL

Verso un codice per le disabilità, “che renda applicabili tutte le norme”

17 luglio 2018 - NORMATIVA E DIRITTI

Il sottosegretario Zoccano entra nel merito del codice per le disabilità, annunciato dal premier Conte durante la visita alla comunità di Sant'Egidio. “Un modo per affrontare in maniera sistemica i diritti delle persone con disabilità”. Le priorità: Dopo di noi, caregiver, lavoro, Isee. “Coinvolgeremo le associazioni. Niente su di noi senza di noi”

Disability Pride, il caldo non ferma la marcia. Ma le istituzioni non ci sono

16 luglio 2018 - SPORTELLI E ASSOCIAZIONI

Bilancio positivo per l'iniziativa che si è svolta a Roma il 15 luglio. Galvani (Anmil): “Una manifestazione ma anche una festa, grazie ai 25 artisti. E un luogo di impegno sociale per chi ha una disabilità: il volontariato mi ha permesso di riscoprirmi capace, dopo l'infortunio che mi ha reso paraplegico a 17 anni”

Disability pride: “Accessibilità alle cure, alle città, al lavoro, al sesso. E alla firma digitale”

15 luglio 2018 - SPORTELLI E ASSOCIAZIONI

Video appello di Marco Gentili, malato di Sla e co-presidente dell’associazione Coscioni, promotrice dell’iniziativa con Disability Pride Onlus e Fondazione sosteniamoli subito di Anmil. Call to action per segnalare barriere architettoniche sull’app “No barriere”: Sicilia, Lazio, Toscana e Campania le regioni più ostili

“Gamba in spalla”, la disabilità non è un ostacolo. Un documentario lo racconta

15 luglio 2018 - TEMPO LIBERO

Francis Desandré ha subito l’amputazione di una gamba nel 1989, ma ora correrà una staffetta in montagna insieme ad altri 4 atleti disabili. Su Produzionidalbasso.it è possibile sostenere il crowdfunding per realizzare un documentario che racconti la loro impresa

Cibo a domicilio e solidale: i riders sono giovani con disagio psichico

14 luglio 2018 - LAVORO

L’esperienza della cooperativa sociale 181 che a Vercelli ha coinvolto quattro ragazzi con disturbi mentali nella preparazione e consegna di pasti in bicicletta. Un servizio spesso considerato sfruttamento del lavoro diventa un’opportunità per sperimentare inclusione e autonomia lavorativa