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Verbali di invalidità civile e dell'handicap – Tutela della privacy

L'INPS con Circolare INPS, del 28/12/2009 n. 131 fornisce chiarimenti riguardo al trattamento dei dati personali in relazione ai verbali di invalidità civile e dell'handicap.

6 marzo 2019

L'INPS con Circolare INPS, del 28/12/2009 n. 131 fornisce chiarimenti riguardo al trattamento dei dati personali in relazione ai verbali di invalidità civile e dell'handicap:

9. Trasmissione del verbale di invalidità civile
A conclusione dell'iter sanitario la procedura provvede all'inoltro del verbale all'interessato con lettera a firma del Direttore della struttura territoriale INPS competente. Il verbale inviato è in duplice esemplare: una versione integrale contenente tutti i dati sensibili e una versione contenente solo il giudizio finale per un eventuale uso amministrativo da parte del destinatario.

La salvaguardia della riservatezza sui dati sensibili, come quelli che riguardano le condizioni di salute, è irrinunciabile. Le persone hanno pienamente diritto, se lo desiderano, di non far conoscere la malattia da cui sono affette.

Per quanto riguarda la situazione di handicap grave, e sempre secondo la legge sulla privacy, non è necessario che il datore di lavoro pubblico o privato siano in possesso di una certificazione con indicazione della diagnosi, neanche nel caso di richiesta dei benefici previsti dall'art. 33 della Legge 104/92 come, per esempio, i permessi lavorativi.

Comunque, esistono alcuni casi in cui è necessario presentare il verbale con la diagnosi, come per esempio  per poter accedere ad alcune agevolazioni (agevolazioni per veicoli, ausili, ecc.).


Riferimento Inps:

Circolare Inps del 28/12/2009, n. 131: Art. 20 del D.L. n.78/2009 convertito con modificazioni nella Legge 102 del 3 agosto 2009 – Nuovo processo dell’ Invalidità Civile – Aspetti organizzativi e prime istruzioni operative. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti


 


 

di Gabriela Maucci

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