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Permessi e congedi

Approfondimenti

Congedo straordinario retribuito - Presupposti oggettivi per il riconoscimento

20 settembre 2019 - Permessi e congedi

Condizione essenziale per poter richiedere il congedo straordinario è la sussistenza della condizione di handicap grave e il non ricovero della persona con disabilità. ...

Le eccezioni al presupposto del ricovero a tempo pieno per il congedo straordinario retribuito

19 settembre 2019 - Permessi e congedi

il congedo è accordato a condizione che la persona da assistere non sia ricoverata a tempo pieno, salvo che, in tal caso, sia richiesta dai sanitari la presenza del soggetto che presta assistenza....

Permessi 104/92 La frazionabilità in ore dei tre giorni di permesso

18 settembre 2019 - Permessi e congedi

I tre giorni di permesso legge 104/92 possono essere fruiti anche in modo frazionato. ...

Permessi 104 in caso di malattia ed altri permessi fruiti nello stesso mese

17 settembre 2019 - Permessi e congedi

I giorni di malattia non incidono sui giorni di permesso ai sensi della Legge 104/92 ...

Eccezioni al presupposto del ricovero a tempo pieno per i permessi 104/92

16 settembre 2019 - Permessi e congedi

La legge 183/2010 ha mantenuto il presupposto oggettivo consistente nella circostanza che, la persona con disabilità da assistere, non sia ricoverato a tempo pieno...

Per le forze di polizia il congedo straordinario è valevole anche ai fini della progressione di carriera

30 agosto 2019 - Permessi e congedi

I periodi di congedo straordinario fruiti dalla polizia computano ai fini della progressione di carrieracontrariamente a quanto avviene per le altre categorie di lavoratori...

Permessi 104 per assistenza inferiore ad un mese

28 agosto 2019 - Permessi e congedi

Nel caso in cui ci si trovi nella necessità di prestare assistenza la familiare con grave disabilità in modo non abituale, Inps regolamenta sulla fruizione dei permessi legge 104/92 per periodi inferiori al mese....

Permessi 104/92 fruiti 1 ora in ingresso e 1 ora in uscita per il lavoratore con disabilità

27 agosto 2019 - Permessi e congedi

L’art. 33 della legge 104/92 prevede che il lavoratore con disabilità, con rapporto di lavoro pubblico o privato, anche a tempo determinato, in situazione di gravità, possa usufruire dei permessi di tre giorni mensili, anche frazionatio di permessi orari giornalieri....

Congedo straordinario retribuito - Incidenza su ferie - tredicesima - TFR e permessi non retribuiti

26 agosto 2019 - Permessi e congedi

Durante la fruizione del congedo straordinario retribuito non maturano ferie, tredicesima mensilità e trattamento di fine rapporto. ...

La cumulabilità del congedo straordinario con i permessi 104/92

23 agosto 2019 - Permessi e congedi

Il messaggio inps 3114 del 7 agosto 2018 ribadisce la possibilità di cumulare nello mese, purchè in giornate diverse, i periodi di congedo straordinario con i giorni di permesso legge 104/92....

Permessi 104 e cassa integrazione

22 agosto 2019 - Permessi e congedi

Il Ministero aveva assimilato la condizione del lavoratore in CIG ordinaria a quella del lavoratore impiegato con orario di lavoro part-time...

Improprio utilizzo dei permessi 104 da parte del familiare che presta assistenza

9 agosto 2019 - Permessi e congedi

La Cassazione si è espressa su due casi che rappresentano storie di persone che, durante i giorni di permesso, vengono trovate in vacanza, oppure fuori città...

Permessi 104 richiesti dal familiare che presta assistenza

7 agosto 2019 - Permessi e congedi

L’art. 33 della legge 104/92 prevede che la persona con disabilità grave possa essere assistita dal familiare che ne abbia i requisiti previsti dalla legge. ...

Permessi 104 fruiti come giorni di ferie da parte del familiare che presta assistenza – Cassazione sentenza 54712/2016

6 agosto 2019 - Permessi e congedi

Il lavoratore che presta assistenza al familiare con grave disabilità non può utilizzare quei giorni come se fossero giorni feriali....

Nuova sentenza della Corte di Cassazione sul licenziamento del lavoratore per uso improprio dei permessi 104

29 luglio 2019 - Permessi e congedi

Legittimo il licenziamento di un lavoratore che, fruendo dei permessi 104, non si era recato presso l’abitazione del familiare da assistere, restando nel proprio domicilio. ...

Permessi 104 - Il lavoratore con grave handicap può sempre scegliere le due ore al giorno di permesso indipendentemente dal contratto di lavoro

26 luglio 2019 - Permessi e congedi

La possibilità per il lavoratore con disabilità di usufruire dei permessi orari giornalieri non è oggetto di contrattazione perché è accordata direttamente dalla legge....

Permessi 104 e lavoro a turni

25 luglio 2019 - Permessi e congedi

INPS, con la circolare 3114 del 7 agosto 2018, chiarisce alcuni aspetti relativi la fruizione dei permessi legge 104/92 in particolar modo rispetto al lavoro a turi e al lavoro notturno....

Pronunciamento della Corte di Cassazione su permessi 104 e ferie

24 luglio 2019 - Permessi e congedi

La Corte di Cassazione con ordinanza n. 14468/2017 ha chiarito che i periodi di assenza dal lavoro fruiti per l’assistenza di un familiare con grave disabilità concorrono alla maturazione delle ferie....

Chiarimenti inps sull’utilizzo dei benefici lavorativi quando l’handicap grave è rivedibile

23 luglio 2019 - Permessi e congedi

La circolare inps n. 127 del 8 luglio 2016 è intervenuta sulla innovazione, introdotta dalla Legge n. 114/2014 (di conversione del Decreto Legge n. 90/2014)...

Sentenza di cassazione 4069/2018 part time e permessi 104/92

22 luglio 2019 - Permessi e congedi

La corte di cassazione con sentenza 4069 del 20/2/2018 ribadisce che un lavoratore dipendente che assiste un familiare con handicap grave ha diritto di 3 giorni di permesso legge 104/92, anche nei casi che sia un lavoratore part-time....




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