In Inghilterra troviamo La Royal British Legion Industries (RBLI) una delle principali società di inserimento lavorativo delle persone con disabilità nella regione sud orientale dell'Inghilterra. La RBLI produce pallets industriali, cartelli stradali e ferroviari. La Royal British Legion Industries garantisce lavoro alle persone disabili e gestisce una casa di cura ed una casa di riposo nel Kent, in Aleysford. Dapprima come centro di cura per le persone affette da tubercolosi si trasformò in un'organizzazione che da assistenza, alloggio e lavoro alle persone con disabilità. Oggi la RBLI è un' istituto di beneficenza, lavora a stretto contatto con il Dipartimento dei Servizi per Disabili del Ministero dell'Educazione e del Lavoro. I due terzi degli impiegati sono disabili. La RBLI gestisce anche un proprio centro di formazione e di valutazione rivolto esclusivamente alla preparazione delle persone con disabilità al loro primo ingresso nel mercato del lavoro.
La RBLI è uno dei principali soci del NASE (L'Associazione Nazionale delle organizzazioni di impiego protetto) con il quale forma un gruppo nazionale di laboratori protetti.
Il sito della struttura è disponibile in lingua inglese al seguente indirizzo: http://http://www.rbli.co.uk
In Scozia troviamo La Hansel Alliance che persevera nell' obiettivo di aiutare le persone con disabilità a sviluppare una propria autonomia. Nata nel 1963 come struttura di beneficenza, la Hansel, è divenuta poi membro del NASE e un socio di homabilis. La Hansel al momento ha stipulato tre contratti con il "Jobcentre Plus".
Il Jobcentre Plus è un'organizzazione governativa che si occupa dell'inserimento lavorativo di persone svantaggiate. Il contratto che la Hansel ha stretto con la Jobcentre riguarda l'impiego di un centinaio di persone disabili all'interno della stessa struttura o attraverso il collocamento presso altre organizzazioni. La Hansel fornisce anche alloggi residenziale ed una vasta gamma di servizi nell' impiego dalla manifattura, alle strutture ospedaliere, alle compagnie di servizio, alla gestione, all' amministrazione, alla finanza, al catering, alla manutenzione ed alla raccolta fondi.
Gli altri due programmi, invece, si occupano esclusivamente dell'assistenza di persone con disabilità nello sviluppo della loro autostima, delle loro competenze professionali mediante riunioni di gruppo ed esperienza lavorativa concreta. Si tratta, in realtà, di un vero e proprio programma di formazione volto all'inserimento lavorativo delle persone con disabilità.
La hansel si è anche battuta a lungo per lo sviluppo di una politica nazionale volta all'impiego delle persone con disabilità. Recentemente ha mosso una richiesta al Parlamento Scozzese per ottenere la rimozione delle barriere e la creazione di nuove opportunità.
La Hansel mira ad aiutare le persone con disabilità ad avere un futuro interessante, significante e soddisfacente.
Il sito della struttura è disponibile in lingua inglese al seguente indirizzo: http://www.hansel.org.uk/
Ricerca a cura di Manuela Taddeo