SuperAbile

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• Indicazione di non collocabilità al lavoro sul certificato di invalidità
  Rrimangono ancora attualmente molti certificati di invalidità rilasciati con la dicitura "non collocabile al lavoro". Dopo l'avvento della Legge n. 68/99 ciò non è più possibile.
• Copertura quota d'obbligo lavoratori con disabilità
  Il computo nella quota di riserva del lavoratore dipendente divenuto invalido successivamente all'instaurazione del rapporto di lavoro è possibile in determinati casi
• Diritto alla cure elioterapeutiche per lavoratore appartente a categorie protette
  L'esperto esamina la possibilità di usufruire della cure al di fuori delle ferie
• Compatibilità riduzione orario per allattamento e permessi legge 104
  Si tratta di due istituti differenti che non sono in contrasto tra loro
• Lavoratore assunto come categoria protetta e rivedibilità dell'invalidità civile
  Lavoro in un Comune: se verrò chiamato per la rivedibilità, sono obbligato ad andarci o posso presentare solamente una certificazione del mio medico curante, che attesti che le condizioni sono rimaste invariate?
• Inidoneità alla mansione specifica
  Dopo un infortunio sul lavoro, sono stata riconosciuta idonea al lavoro, ma con limitazioni. Mi hanno cambiato mansione e pretendono che faccia l'orario serale.....
• Assistenza ad un familiare con grave invalidità da parte di un lavoratore
  La Sentenza Corte Costituzionale n. 19 del 30 gennaio 2009 sul congedo straordinario retribuito
• Riduzione posti di lavoro e tutela dei lavoratori genitori di persone con disabilità
  Cosa prevede la normativa
• Invalidità e Cassa Integrazione
  I criteri previsti dalla legislazione vigente per la scelta dei lavoratori da collocare in mobilità
• Riduzione orario di lavoro per invalidità
  Cosa prevede la normativa della Regione Lombardia per la valutazione delle cefalee in ambito di invalidità civile

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