SuperAbile

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• Copertura quota d'obbligo lavoratori con disabilità
  Il computo nella quota di riserva del lavoratore dipendente divenuto invalido successivamente all'instaurazione del rapporto di lavoro è possibile in determinati casi
• Diritto alla cure elioterapeutiche per lavoratore appartente a categorie protette
  L'esperto esamina la possibilità di usufruire della cure al di fuori delle ferie
• Compatibilità riduzione orario per allattamento e permessi legge 104
  Si tratta di due istituti differenti che non sono in contrasto tra loro
• Lavoratore assunto come categoria protetta e rivedibilità dell'invalidità civile
  Lavoro in un Comune: se verrò chiamato per la rivedibilità, sono obbligato ad andarci o posso presentare solamente una certificazione del mio medico curante, che attesti che le condizioni sono rimaste invariate?
• Inidoneità alla mansione specifica
  Dopo un infortunio sul lavoro, sono stata riconosciuta idonea al lavoro, ma con limitazioni. Mi hanno cambiato mansione e pretendono che faccia l'orario serale.....
• Assistenza ad un familiare con grave invalidità da parte di un lavoratore
  La Sentenza Corte Costituzionale n. 19 del 30 gennaio 2009 sul congedo straordinario retribuito
• Riduzione posti di lavoro e tutela dei lavoratori genitori di persone con disabilità
  Cosa prevede la normativa
• Invalidità e Cassa Integrazione
  I criteri previsti dalla legislazione vigente per la scelta dei lavoratori da collocare in mobilità
• Riduzione orario di lavoro per invalidità
  Cosa prevede la normativa della Regione Lombardia per la valutazione delle cefalee in ambito di invalidità civile
• Assunzione di persona con invalidità a seguito di Concorso Pubblico
  Precisazioni sul certificato di compatibilità tra residue capacità lavorative e specifiche mansioni

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