In un comunicato stampa siglato sezione laziale della Uildm onlus, il presidente Marcello Tomassetti parla chiaro e non lesina critiche amare sulla scelta operata dalla Cai in merito ai criteri di riassorbimento del personale. "E' un diritto, non un privilegio"
ROMA - Sono parole dure quelle di Marcello Tomassetti, presidente della sezione laziale della Uildm. In un comunicato diramato alla stampa, dopo che la Cai annunciava i criteri per la riassunzione del personale del Gruppo Alitalia e Airone nella nuova compagnia aerea, l'associazione esprimeva il suo disappunto. Vivo e molto critico.
"Incredibili e sconcertanti sono state le dichiarazioni dei rappresentanti della Cai - si legge nel comunicato - circa i criteri che saranno applicati per la scelta degli oltre 12mila dipendenti da assumere nella nuova compagnia". Era infatti il 22 ottobre quando la Cai comunicava ai sindacati le modalità e i criteri con cui sarebbero stati selezionati e riassunti i dipendenti del Gruppo Alitalia e Airone al netto delle espulsioni già dichiarate (circa 10mila).
La proposta nel dettaglio, oltre ad escludere dal riassorbimento i part-time e i genitori affidatari unici di minori, colpisce anche i lavoratori invalidi in possesso dei requisiti di legge 104, i genitori con figli invalidi a carico o con familiari disabili a carico (art.33, legge 104/92). Anche lo stato di salute sarà parametro di giudizio. "E' davvero difficile commentare questa incredibile proposta - continua Tomassetti - perché rende carta straccia ogni tutela legale e normativa esistente in materia. L'attacco contro chi vive o sulla propria pelle o sulla pelle di un familiare il problema della disabilità, ma anche l'attacco contro chi ha minori in affido o ridotte capacità lavorative è gravissimo: assistiamo ad una deriva culturale senza precedenti".
"Nessun valore morale è condivisibile con questi signori" chiude il comunicato "e la Uildm continuerà a gridare la sua indignazione per un vero e proprio cambio di rotta: la discriminazione non ci porta lontano".
(5 novembre 2008)
