Collocamento
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Convenzioni di inserimento lavorativo temporaneo con finalità formative
Le convenzioni previste dall'articolo 12 della legge 68/99 così come modificato dalla legge del 24 dicembre 2007, n. 247.
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Convenzioni di inserimento lavorativo (art. 12/bis legge 68/99).
Le convenzioni per l'assunzione di persone disabili che presentino particolari caratteristiche e difficoltà di inserimento nel ciclo lavorativo ordinario.
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Opportunità di autoimpiego per persone con disabilità
Quali sono per una persona con disabilità le alternative al lavoro dipendente?
La agevolazioni offerte dall'attuazione della legge 104/92, le opportunità di autoimpiego, la cooperazione sociale.
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Impossibile assumere con convenzione i soggetti di cui all'art. 18, c. 2 legge 68/99.
La Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 47 del 3 ottobre 2008, ha risposto ad un quesito del Consiglio nazionale dei ragionieri e periti commerciali, in merito alla possibilità di assumere i soggetti riservatari di cui al comma 2, dell'art. 18, della Legge n. 68/1999
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L'accertamento delle condizioni di disabilità
Gli aventi diritto e l'iter per l'accertamento
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Il comitato tecnico
Composizione e competenze dello strumento che consente di realizzare il collocamento mirato.
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La Commissione provinciale tripartita
L'organo tripartito di concertazione e consultazione delle parti sociali per attività e funzioni attribuite alla Provincia dal Decreto legislativo 23 dicembre 1997, n. 469.
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Il collocamento mirato
Definizione del collocamento mirato ai sensi della legge 68/99.
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Iscrizione alle liste speciali
Aventi diritto all'scrizione e modalità per procedere.
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Il Centro per l'impiego
Competenze e riferimenti di legge utili.
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